在基层工作的广阔天地里，青年干部作为新鲜血液，承载着发展的希望与未来。而筑牢纪律防线，让自律成为标配，是青年干部在基层茁壮成长、行稳致远的关键所在。
基层工作千头万绪，直接面对群众的诉求与期望。从民生保障到乡村振兴，从社会治理到公共服务，每一个环节都关乎百姓切身利益。在这样的工作环境中，纪律意识是青年干部的行为准则，自律则是坚守准则的内在驱动力。它就像一面镜子，时刻映照出青年干部的言行举止，确保我们在服务群众的道路上不偏不倚。
加强纪律意识，首先要在思想上正本清源。青年干部应深入学习党纪国法，理解纪律规定背后的深刻意义。通过学习党的规章制度，我们能明晰什么可为、什么不可为，从思想深处筑牢抵制诱惑的堤坝。基层工作中，可能会面临各种利益诱惑，无论是物质的馈赠还是人情的干扰，如果思想上对纪律缺乏敬畏，就容易在诱惑面前动摇。只有将纪律意识内化于心，才能在面对复杂情况时，保持清醒的头脑，做出正确的抉择。
自律是纪律意识的外在体现，是一种自我约束、自我管理的能力。在基层，青年干部要做到自律，需从日常小事做起。按时完成工作任务，不拖延、不敷衍，这是对工作基本的自律要求。对待群众来访，耐心倾听、热情服务，不推诿扯皮，这是对群众负责的自律表现。在与基层群众打交道时，我们的言行代表着党和政府的形象，自律能让我们谨言慎行，维护好这份形象。
同时，自律还体现在对自身作风的严格要求上。基层工作条件相对艰苦，生活环境也较为简单，青年干部要耐得住寂寞、守得住清贫。不抱怨工作的辛苦，不羡慕他人的安逸，把心思都放在为群众办实事上。在面对困难与挫折时，保持积极乐观的心态，以自律的精神激励自己勇往直前。
为了更好地提高纪律意识、加强自律，青年干部还应主动接受监督。基层工作的开放性使得我们的工作行为处于群众的视野之下，这是一种压力，更是一种动力。积极接受组织的监督、同事的监督以及群众的监督，能让我们及时发现自身存在的问题，不断改进。通过民主生活会、工作汇报等形式，虚心听取各方意见，有则改之，无则加勉。
“不以规矩，不能成方圆”，在基层工作的青年干部，肩负着时代赋予的重任。让我们筑牢纪律防线，将自律融入日常工作与生活，以扎实的作风、严谨的态度，在基层这片土地上书写属于我们的奋斗篇章，为实现乡村振兴、推动社会发展贡献自己的青春力量 ，在自律中成就更好的自己，不负党和人民的重托。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 吴菲）
