干部培养需精准定位、科学谋划

在《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》中,强调了健全常态化培训机制,特别是基本培训机制的重要性,以强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。这一决定指出,干部的专业能力素质直接关系到其干事创业的能力水平,因此,为了推进社会主义现代化建设,必须培养一支政治过硬、本领高强、敢做善为的高素质干部队伍。

各级党组织应聚焦干部教育培训这一重要途径,精准发力、靶向施策,不断推动干部能力素质再上新的台阶,用“新”书写干部教育培训的“时代篇章”。这意味着,在循“新”发展中明确前进方向,伴随科技的快速进步和时代的蓬勃发展,各种新技术、新产业相继出现,同时也带来了各种社会矛盾和问题。干部凭借经验靠“老办法”往往难以应对和解决这些问题,因此,只有及时帮助干部弥补知识空白、补齐能力短板,才能更好地帮助干部应对新形势、解决新问题,在推进社会主义现代化的道路上走得更加畅通。

开展干部教育培训要聚焦党的创新理论,围绕党的二十届三中全会重要安排部署,抓好党员干部学习贯彻全会精神的轮训培训,帮助党员干部更加深刻地了解三中全会精神,促使党员干部将理论更好运用到具体工作中。同时,要切实巩固好党纪学习教育学习成果,确保党纪学习教育融入日常,与巩固拓展主题教育成果衔接起来、一体推进,注重学以致用,持续改进工作作风,坚决防止形式主义,确保戒尺高悬、警钟长鸣。

综上所述,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。新时代新征程,干部教育培训要在党和国家工作大局、党的建设全局中精准定位、科学谋划,在高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展中展现新担当新作为。(作者:河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 吴菲)

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