千秋基业，人才为本。人才为发展提供支撑，人才为发展注入活力。要激励各类人才在不同的领域大施所能、大展才华、大显身手，打造强大的服务体系。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”人才的培养往往不是一帆风顺的，而是如“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”要牢固树立人才引领发展的战略地位，基层是最需要人才的地方，近年来各地不断优化“人才引进落户政策”、人才认定福利、简化高层次人才分类认定，造就了具有年轻活力的城市。广大干部始终把人才工作作为关键课题来抓，引导人才积极融入基层，贡献基层磨砺品格，提升本领。
十年树木，百年树人。人才的培养绝非一朝一夕之功。在人才不断为城市强筋的过程中，城市更需要不断健全公共服务，在提供优质服务上绵绵用力，以真情换真心，才能让人才成为城市进步的动能。要持续深化“近者悦，远者来”，不断厚植人才沃土，发挥人才资源优势，让城市这座“朋友圈”不断涌入新的活力，目前，我们国家也出台了一系列扶持返乡创业的优惠政策，通过加大信贷倾斜、税费减免、创业技术培训、员工招聘等方面为青年创业提供全方位支持保障。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。留住人才靠的是暖心的政策，要在政策上做暖心，从人才的实际需求出发，加强给及，让大家感觉到家的温暖，让人才真正感到舒心，以创新创造贡献国家的活力和热忱。年轻干部想获得更多的锻炼机会，就要扎根基层。基层是干事业的大舞台，挑战多，机会更多，用脚踏实地、真抓实干在基层天地里拔节生长，书写无愧于时代的青春之歌！
叮咛犹在耳，就业正当时。时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。在人才兴国的背景下，青年应用敢为人先，勇于突破的志气和锐气，洋溢着在创新中服务社会，将用人思维打开，用好用活各类人才，做到人尽其才、才尽其用，让人才拥有实现抱负、施展才华的广阔舞台。（作者：河北省唐山市路南区梁家屯路街道办事处 吕艳荣）
