“国以才立，政以才治，业以才兴。”在我党百年奋斗历程中，我党始终重视培养人才工作。国家领导人也曾强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”这对我们做好人才工作、实现国家富强、民族振兴、人民幸福具有重大而深远的意义。
做好人才工作，需树立强烈的人才意识。要深刻认识到人才是第一资源，把人才工作摆在突出位置。各级领导干部都要从党和国家事业的全局出发，以爱才之心、识才之智、容才之量，积极营造尊重人才、求贤若渴的社会氛围。要积极发现人才、诚心使用人才、用心留住人才，让人才感受到自身价值被充分认可，激发他们的创新创造活力。
做好人才工作，要营造良好的人才发展环境。良好的人才环境是吸引人才的重要因素；为人才提供良好的发展平台，是吸引和留住人才的关键。当前，全国各地都感受到了人才流失的压力，这是对人才缺乏足够的吸引力与凝聚力的体现。首先要建立健全人才政策体系，为人才提供优厚的待遇、广阔的发展空间和完善的社会保障。打造宜居宜业的城市环境，提升教育、医疗、文化等公共服务水平，才能吸引人才安家落户。还要善于搭建人才引进平台，让人才有用武之地，以人为本，引才聚力，加强保障工作，将人才转化为现实生产力。其次要建立健全人才服务体系，为人才提供便捷高效的服务，解决他们的后顾之忧。
做好人才工作，要加强人才培养。培养造就一批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，是增强我国核心竞争力和自主创新能力的重要举措。各级领导干部要加大人才培养力度，不断提升他们的专业技能和综合素质，培养出更多具有创新精神、专业技能和实践能力的高素质人才。还要注重人才引进，建立健全人才激励机制，鼓励人才勇于创新、敢于担当。
在新时代的征程上，我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，做好人才工作。广聚天下英才，使人才的智慧和力量在中华大地充分涌流，为推进中国式现代化提供坚实的人才支撑。（作者：河北省唐山市路南区梁家屯路街道办事处 冬梅）
