在风云变幻的时代浪潮中，创新已成为推动发展的核心驱动力。对于党员干部而言，富有创新精神不仅是适应时代发展的必然要求，更是肩负使命、践行初心的关键所在。唯有秉持创新理念，勇于开拓进取，党员干部才能在新时代的舞台上，为党和人民的事业铸就新的辉煌。
创新精神是党员干部应对复杂挑战的有力武器。当下，我们面临着诸多新问题、新矛盾，从经济转型的压力，到社会治理的难题，从公共服务的优化，到生态环境的保护，无一不需要创新性的解决方案。在脱贫攻坚战役中，面对贫困地区千差万别的致贫原因，许多党员干部创新帮扶模式，探索出电商扶贫、旅游扶贫、产业扶贫等多种精准脱贫路径，带领贫困群众成功脱贫摘帽。在疫情防控期间，部分党员干部创新工作方法，利用大数据追踪疫情传播路径，借助线上平台开展防疫宣传和物资调配，有效遏制了疫情的扩散。这些生动实践充分证明，具备创新精神的党员干部，能够在复杂局势中敏锐捕捉关键信息，打破常规思维，找到破局的有效方法。
党员干部的创新精神，是推动改革发展的重要引擎。改革进入深水区，剩下的都是难啃的“硬骨头”，因循守旧只会裹足不前，唯有创新才能为改革注入新动力。在推动政府职能转变的进程中，一些地方的党员干部积极探索“互联网 + 政务服务”模式，简化办事流程，提高行政效率，实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”，极大地优化了营商环境，激发了市场活力。在科技创新领域，党员干部带头鼓励企业加大研发投入，推动产学研深度融合，助力我国在 5G 通信、高铁技术、航天航空等诸多领域实现弯道超车。正是因为有一批又一批敢于创新的党员干部勇立潮头，积极推动各领域的改革创新，才让我国在国际竞争中赢得优势，保持强劲的发展势头。
党员干部要做到勇于创新，需不断学习新知识、新技能，拓宽视野，更新观念。一方面，要主动关注前沿科技、新兴产业的发展动态，学习先进的管理理念和工作方法；另一方面，要深入基层、深入群众，从群众的实践创造中汲取智慧和力量。同时，还要有敢于担当的勇气，不怕失败，敢于尝试新事物、新模式。组织部门也应建立健全容错纠错机制，为创新者撑腰鼓劲，营造良好的创新氛围。
“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜 。”在新时代的伟大征程中，党员干部要将创新精神融入血液，以创新的思维、创新的举措，积极应对各种挑战，推动各项事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量 。
（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 刘宇环）
