在我国，基层是社会治理的“神经末梢”，也是服务群众的“最后一公里”。基层干部，作为这一重要环节的关键力量，工作直接关乎到国家政策的落地实施，直接影响到人民群众的获得感、幸福感、安全感。
基层干部，是党和国家政策的宣传者、执行者，是人民群众的服务者、守护者。基层干部身处一线，直面群众，既要传达上级的决策部署，又要倾听群众的呼声诉求，是连接党和政府与人民群众的桥梁和纽带。基层干部的工作，既平凡又伟大，一言一行，都代表着党和政府的形象，都影响着群众对党和政府的信任和支持。
基层治理是一项复杂而艰巨的任务。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，基层面临着许多新情况、新问题、新挑战。如城乡发展不平衡、社会矛盾增多、公共服务供给不足、基层治理能力不足等，这些问题都对基层干部提出了新的更高要求。基层干部需要不断提升自己的综合素质和治理能力，才能更好地应对这些挑战，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
加强学习，提升素质。基层干部要不断学习党的路线方针政策，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高政治素养和业务能力。同时，还要注重学习新知识、新技能，适应新时代基层治理的需要。
深入群众，了解民情。基层干部要深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，掌握第一手资料。只有真正了解民情、体察民意，才能根据实际情况做出安排，解决群众的实际困难。
创新方法，提升效能。基层干部要敢于创新、善于创新，不断探索适合本地实际的基层治理模式和方法。如利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高基层治理的智能化、精准化水平；引入社会组织、志愿者等力量参与基层治理，形成多元共治的良好格局。
强化责任，勇于担当。基层干部要牢固树立责任意识、担当精神，切实履行好岗位职责。对于工作中遇到的问题和困难，要敢于面对、勇于解决；对于群众反映的热点难点问题，要及时回应、妥善处理。
基层干部与基层治理密不可分、相互促进。只有建设一支高素质、专业化的基层干部队伍，才能推动基层治理体系和治理能力现代化；只有加强基层治理，才能为人民群众提供更加优质、高效的服务和保障。（作者：河北省唐山市路南区女织寨镇人民政府 卢慧）
