在新时代的征程上，基层是青年干部锻炼成长的大舞台，是实现个人价值与社会贡献的最佳结合点。作为国家的未来和希望，青年干部承载着民族复兴的重任，而基层工作则是他们磨砺意志、积累经验、提升能力的关键途径。如何在基层工作中发光发热，实现自身价值，是每一位青年干部应当深思的问题。
深入基层，了解民情。青年干部要实现自身价值，首先要深入基层，与群众心贴心。通过走访调研、驻村帮扶等方式，深入了解基层群众的所思所想、所急所需。只有真正站在群众的角度思考问题，才能制定出符合实际、贴近民生的政策措施，从而在工作中赢得群众的信任和支持。这种深入基层的实践经历，不仅能够帮助青年干部积累宝贵的社会经验，更能培养他们对人民的深厚感情，为未来的职业发展奠定坚实的群众基础。
勇于担当，积极作为。在基层工作中，青年干部要勇于担当责任，积极作为。面对基层工作的复杂性和多样性，青年干部要敢于直面挑战，勇于解决难题。无论是脱贫攻坚、乡村振兴，还是环境保护、社会治理，都需要青年干部以高度的责任感和使命感，积极投身其中，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众谋福祉。这种勇于担当的精神，不仅能够提升青年干部的工作能力，更能彰显他们的社会价值，赢得社会的广泛认可。
持续学习，提升自我。在基层工作中，青年干部要时刻保持学习的热情，不断提升自我。基层工作涉及面广，政策性强，要求青年干部必须具备扎实的专业知识和广泛的社会知识。因此，青年干部要利用业余时间加强学习，不断提升自己的理论素养和业务能力。同时，还要善于向基层群众学习，从他们的实践中汲取智慧和力量。这种持续学习的态度，不仅能够帮助青年干部更好地适应基层工作的需要，更能为他们的个人成长提供源源不断的动力。
青年干部在基层工作中实现自身价值，是一个不断实践、不断积累、不断提升的过程。只有深入基层、勇于担当、持续学习，才能在基层工作中找到自己的位置，实现个人价值与社会责任的完美融合。让我们携手共进，以青春之我、奋斗之我，为基层工作贡献自己的力量，为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 黄天琪）
