青年干部要能“吃苦”、能“吃亏”

在新时代的征程上,青年干部作为国家发展的生力军和接班人,肩负着新时代新征程党赋予的使命任务。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展任务,青年干部不仅要具备扎实的专业知识和技能,更需锤炼出坚韧不拔的意志品质和无私奉献的精神风貌,其中,“吃苦”与“吃亏”便是这两大品质的生动体现。

“吃苦”是中华民族的传统美德,也是青年干部成长的必修课。在革命战争年代,无数革命先辈以苦为乐,用鲜血和生命谱写了可歌可泣的英雄篇章;在和平建设时期,一代又一代青年才俊扎根基层、艰苦奋斗,为国家的繁荣富强贡献了青春和力量。对于当代青年干部而言,“吃苦”不仅意味着要能够承受身体上的劳累和艰苦环境的考验,更重要的是在思想上、精神上保持一种不屈不挠、勇于挑战的奋斗姿态。

青年干部要吃得了学习的苦,不断充实自我,提升能力素质;要吃得了工作的苦,勇于担当作为,面对困难和挑战不退缩、不逃避;还要吃得了生活的苦,保持简朴作风,远离奢靡享乐,树立正确的价值观和消费观。通过吃苦,青年干部可以磨砺出坚强的意志,培养出坚韧不拔的品格,为未来的工作和生活打下坚实的基础。

“吃亏”看似是一种利益的让渡或牺牲,实则是对个人格局和境界的升华。在工作和生活中,青年干部难免会遇到个人利益与集体利益、短期利益与长远利益相冲突的情况。此时,能否做到“吃亏”,不仅是对个人品质的考验,更是对大局观念的体现。

青年干部要敢于吃亏,就是要树立大局观念,以集体利益为重,不计较个人得失;就是要懂得牺牲小我、成就大我,以实际行动践行共产党员的初心和使命。在工作中,要主动承担急难险重任务,不推诿、不扯皮;在利益分配上,要淡泊名利、甘于奉献,不斤斤计较、不患得患失。通过吃亏,青年干部可以赢得同事的尊重、组织的信任和群众的认可,为个人的成长和发展赢得更广阔的空间。

吃苦与吃亏并重,共筑青春华章“吃苦”与“吃亏”是青年干部成长道路上的两块重要基石。吃苦让青年干部更加坚韧不拔、勇往直前;吃亏则让青年干部胸怀更加宽广、境界更加高远。两者相辅相成、相互促进,共同构成了青年干部应有的精神风貌和时代担当。

新时代呼唤新作为,新使命需要新担当。青年干部要深刻理解“吃苦”与“吃亏”的深刻内涵和时代价值,将其内化于心、外化于行,以实际行动践行初心使命,让我们携手并进、砥砺前行,在新时代的广阔舞台上书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的壮丽篇章!(作者:河北省唐山市路南区梁家屯路街道办事处  刘玲畅)

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