“青年之字典，无‘困难’之字；青年之口头，无‘障碍’之语。”在全面推进乡村振兴、加强基层治理的时代浪潮中，青年干部奔赴基层一线，正成为一道亮丽的风景线。他们以青春之我、奋斗之我，为基层发展注入源源不断的活力，让青春在基层的广阔天地中绽放出绚丽之花。
青年干部投身基层，是时代发展的必然要求。基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿，各项政策的落实、民生问题的解决，都离不开基层干部的努力。当前，基层面临着诸多机遇与挑战，如产业发展、生态保护、社会治理等，这些都需要有知识、有能力、有创新精神的青年干部去开拓进取。青年干部思维活跃、富有朝气，能够为基层带来新观念、新思路、新方法，为破解基层发展难题提供有力支持。
在基层工作中，青年干部展现出了担当作为的精神风貌。他们深入田间地头，了解群众的生产生活情况，帮助农民解决农业生产中的技术难题，推动特色农业产业发展，助力乡村振兴。在疫情防控期间，青年干部冲锋在前，坚守卡点、排查人员、宣传防疫知识，为守护群众生命健康安全筑起了坚固防线。在基层治理中，他们积极倾听群众呼声，协调解决邻里纠纷，完善基层公共服务，让群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
然而，青年干部在基层工作也并非一帆风顺。基层工作千头万绪、纷繁复杂，工作条件相对艰苦，这对青年干部的意志品质和工作能力是巨大的考验。部分青年干部初到基层，可能会因工作压力大、群众不理解而产生焦虑和迷茫。但正是这些困难与挑战，成为了青年干部成长的“磨刀石”。只有在基层的摸爬滚打中，青年干部才能真正了解国情、社情、民情，锤炼过硬本领，培养坚韧不拔的意志和为人民服务的情怀。
为了让青年干部在基层更好地成长，组织部门要给予更多关心和支持。一方面，要加强对青年干部的培训，根据基层工作实际需求，开展有针对性的业务培训和实践锻炼，帮助他们提升解决实际问题的能力。另一方面，要建立健全激励机制，对在基层表现优秀的青年干部给予表彰奖励和晋升机会，让他们在基层工作有干劲、有盼头。同时，要营造良好的舆论氛围，宣传青年干部在基层的先进事迹，引导更多青年投身基层建设。
“自信人生二百年，会当水击三千里。”青年干部是党和国家事业发展的生力军。在基层这片广阔天地中，青年干部要以梦为马，不负韶华，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的未来。让我们共同期待，青年干部在基层的舞台上，书写出更加精彩的人生篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 马青山）
