2013年习近平总书记在全国组织工作会议上初次阐释了完整的新时代“好干部”的标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。十八大以来，习近平总书记又在重要场合多次强调了理想信念对于领导干部，尤其是年轻干部的重要意义，提出了坚定理想信念的多项举措。不仅体现了党中央对于领导干部选拔工作认识的不断深化，也有力提升了干部队伍的质量和水平。
干部选拔始终坚持实事求是的原则。在中国共产党的百年历程中，领导干部选拔任用的侧重点虽然不尽相同，但是却始终坚持实事求是的原则，根据不同历史时期国家形势、政治环境、目标任务的不同而调整领导干部选拔的标准和要求。
从新民主主义革命时期的“干部工人化”和“唯成分论”到社会主义建设时期的“又红又专”，再到改革开放之初的“四化”标准和新时代的“好干部”标准。正是由于党和国家在干部选拔任用上始终坚持实事求是的原则，我们党才能带领人民推翻“三座大山”，完成了由半殖民地半封建社会向新民主主义社会的历史性转变，在中国这片大地上开创了由人民当家作主的历史新纪元。
实践证明，干部选拔必须始终坚持实事求是的原则，才能使党和国家的事业有主心骨和强心剂，才能进一步激发党和国家生命力，才能实现中华民族伟大复兴。
干部选拔始终坚定不移突出政治标准的属性。2022年3月，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式的重要讲话中指出：“要守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦”。作为马克思主义政党的中国共产党，自诞生之日起就有着严格的政治纪律和远大的政治抱负，因此，政治性是共产党的基本属性。
政治性是干部选拔工作中不可或缺的关键衡量标准，旗帜鲜明讲政治是新时代领导干部的根本遵循，在干部选拔任用工作中强调政治属性也是党员干部进行自我革命、自我发展的根本遵循。
干部选拔始终注重“德才兼备”的标准。国无德则不兴，人无德则不立。习近平总书记在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话时强调“有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事”，意在强调“德”之于干部的重要性。“德”与“才”是干部综合素质中辩证统一的两个方面，也是党的干部选拔过程中始终强调的重要因素。对于领导干部来说，从事政治讲究政德是最基本的职业操守，不仅起到规范自身的作用，也对树立党的良好形象具有积极作用。
进入新时代以来，习近平总书记更是多次强调“德才兼备”是干部选拔必须始终坚持的根本要求，并结合新时代的形势变化，赋予干部的“德”与“才”更丰富的内涵，强调领导干部不仅要在工作中、家庭中、社会中都要修身养德、公道正派，而且要兼具专业能力、专业素养和专业精神。
干部选拔始终坚守人民至上的价值取向。中国共产党作为马克思主义政党，始终坚守“来自人民，为了人民”的初心与本色，坚持以广大群众作为想事情、做决定的出发点和落脚点，在干部选拔工作上也始终强调人民至上的价值取向。
习近平同志多次强调领导干部要做“人民公仆”，“为民服务”在“好干部”标准中位于第二位，并在领导干部的事业追求中将“向人民交一份合格的答卷”作为努力方向。实践表明，中国共产党百年历程中的每一阶段都始终贯彻“人民当家作主”的这个重要“传家宝”，在干部选拔标准中突出强调了党的干部必须达到“群众认可”的标准，充分体现了我党选拔干部始终坚持以人民为中心的价值取向。（作者：唐山市路南区女织寨镇人民政府 周璐）
