在信息碎片化的时代，读书似乎渐渐被快节奏的生活所冲淡。然而，对于青年干部而言，读书绝不是一种可有可无的休闲活动，而是关乎个人素养提升、职业发展乃至党的事业兴衰成败的关键因素。
读书能坚定理想信念，筑牢信仰之基。青年干部作为党的组织路线的具体执行者，承担着为党和人民选贤任能、强基固本、育才聚才的重任。通过研读马克思主义经典著作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的性质宗旨、初心使命，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保组织工作沿着正确的政治方向前进。在书中探寻党的光辉历程，感悟革命先辈为理想信念不懈奋斗的崇高精神，将红色基因融入血脉，化作矢志不渝为党和人民事业拼搏奉献的强大动力。
读书能提升业务能力，锻造过硬本领。组织工作具有很强的政治性、政策性、专业性，涉及干部选拔任用、基层党组织建设、人才工作等诸多领域，且政策法规不断更新完善。青年干部必须广泛涉猎党建理论、干部人事制度、人才学等专业书籍，精通业务知识，准确把握政策要求，才能在工作中游刃有余。同时，学习现代管理科学、信息技术等相关知识，提升工作效率与创新能力。如在干部考察中，精准运用心理学、行为学知识，更全面了解干部；在党建引领基层治理中，借鉴先进地区经验与社会学、法学知识，探索创新模式，提高组织工作科学化水平。
读书能滋养精神世界，塑造高尚品格。在喧嚣浮躁的社会环境中，青年干部难免面临各种诱惑与压力。读书是保持内心宁静、坚守廉洁自律的“精神堡垒”。在书中感受古今中外仁人志士的道德风范，学习他们淡泊名利、清正廉洁的高尚情操；在优秀文学作品中，体悟人性光辉与世间冷暖，培养同理心与人文关怀精神。以书为镜，时刻对照反思，做到慎独慎微慎初，树立青年干部良好形象。
然而，当前部分青年干部读书存在一些问题。有的因工作繁忙“没时间读”，有的缺乏规划“随意读”，有的浅尝辄止“不深入读”。这些问题在一定程度上制约了青年干部队伍整体素质的提升。
为解决这些问题，需营造良好读书氛围，打造学习型组织部门。定期举办读书分享会、研讨会，鼓励青年干部交流心得、碰撞思想；建立读书激励机制，对读书成果显著的干部表彰奖励，激发读书热情。青年干部自身也要树立正确读书观，合理安排时间，制定科学读书计划，养成良好读书习惯，做到学以致用、知行合一，将书中所学转化为实际工作成效。
读书，是青年干部成长进步的“智慧引擎”。在新时代新征程上，青年干部应与书为伴、以书为友，在读书中坚定信念、提升能力、涵养品格，为党的组织事业蓬勃发展贡献智慧与力量，书写无愧于党和人民的精彩华章。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 刘子恒）
