在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，组织工作肩负着为党和国家选人用人、培育骨干力量的重要职责。作为党和国家事业发展的基石，组织工作必须不断创新、提升实效，确保党的组织体系坚强有力，确保各级干部政治坚定、作风优良、能力过硬。新时代的组织工作，要以高度的政治责任感和历史使命感，奋力书写一份无愧于党和人民的优异答卷。
提高政治站位，坚守初心使命。新时代赋予了组织工作新的历史任务。要书写好组织工作的优异答卷，首先必须提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向。党的组织工作必须始终围绕党和国家的中心任务——发展。服务大局，确保党的领导坚强有力。提高政治站位，要求组织部门和组工干部始终坚持党管干部原则，把政治标准放在首位。要通过政治考察和实际工作表现，确保选拔出的干部对党忠诚、为民服务、作风过硬。同时，要把握新时代党的建设的要求，坚定不移地推进全面从严治党，确保组织工作的每一个环节都经得起历史和人民的检验。
加强队伍建设，提升治理能力。新时代的新征程，对干部队伍建设提出了更高的要求。组织工作必须聚焦党和国家事业发展的需要，着眼于未来，建设一支高素质、专业化的干部队伍。首先，要注重干部的培养和选拔。通过完善干部培养体系，推动各类培训项目的深入开展，提升干部的综合素质和治理能力。要注重从基层一线、艰苦岗位选拔干部，使他们在实际工作中经风雨、见世面，锻造坚强的党性和高超的治理能力。其次，要健全干部的管理和考核机制。通过科学的考核评价体系，全面了解干部的德才表现，激励干部担当作为。要探索推行差异化的考核机制，根据不同岗位的特点，制定相应的考核指标，确保考核结果真实客观，能有效反映干部的实际工作能力和业绩。
创新工作机制，激发组织活力。新时代的组织工作，必须适应新形势、新任务的要求，积极探索创新，激发组织工作的内在活力。在坚持传统优良作风的基础上，创新组织工作机制，提升组织工作质量和效率。一是要优化干部选拔任用机制。通过拓宽选人用人渠道，打破固有的人才选拔格局，吸纳更多具备专业知识、具有国际视野的优秀人才进入干部队伍。要鼓励不同领域、不同背景的人才在组织工作的舞台上展现才华，为党的事业注入新的生机和活力。二是要加强组织工作的数字化、信息化建设。借助现代信息技术手段，提升组织工作的科学化、智能化水平。通过建立健全干部信息数据库、智能分析系统等，实现干部选拔、管理、考核等工作的精准化、高效化，为组织工作提供强有力的技术支撑。
新时代的新征程对组织工作提出了更高的要求。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，不断提升组织工作的质量和水平，为党和国家事业的发展提供坚强的组织保障。在党的坚强领导下，组织工作必将奋力书写出一份无愧于党、无愧于人民的优异答卷，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 马青山）
