在新时代的征程中，我们面临着来自国内外的诸多风险与挑战。作为基层干部，必须深刻增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。我们要鼓励那些勇于担当、善于谋事、敢于干事的基层干部挺身而出，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
锤炼干部勇于担当的思想品格，是我们党的重要任务。正如“近朱者赤”所言，我们应充分发挥旗帜的引领作用，用身边的典型教育人，用榜样的力量激励人。让担当作为成为干部队伍中的一种风尚，使干部深刻认识到担当作为是践行党的宗旨、服务人民群众、实现个人价值的必由之路。党员干部要树立崇高的革命理想，加强理论学习，克服学风不正、学习不深入等问题，用党的创新理论指导实践、解决问题。通过学习净化思想，纯洁灵魂，以时不我待的紧迫感，全身心投入到为民服务的工作中去，真正做到让党放心、让人民满意。
历练干部善于谋事的思想境界，是我们党提升干部能力的重要途径。我们要注重在工作中锻炼干部，畅通“能者上”的渠道，清除“庸者下”的障碍。特别是在基层工作中，干部要直面群众、直面民生问题，这是锻炼干部能力的重要平台。我们要善于发现和培养那些善于做群众工作、善于处理群众事务的典型，用群众的口碑来检验干部的工作成效。同时，我们要树立守正创新的理念，深入积累知识，善于从大局出发，为基层党组织的长远发展当好参谋助手，为推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战等方面发挥表率作用。
培养干部敢于干事的工作热情，是我们党应对风险挑战的重要保障。在当前风险与挑战并存的环境下，我们更要敢于知人善任，让那些敢于担当、敢于干事的干部脱颖而出。虽然“亦做则亦错，不做则无过”的观念在短期内看似合理，但长远来看，只有勇于尝试、敢于犯错的人才能不断成长和进步。因此，在检验工作的过程中，我们要破除思想障碍，坚持一心为民的原则，建立健全容错纠错机制，大力激发基层干部敢于干事的工作热情，使他们在思想上更加积极进取，工作上更加主动作为。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 吴菲）
