组织工作承担着选贤任能、强基固本、育才聚才的重任，是保障政治路线实施的基础性工作。做好新时代组织工作，既需要以严谨细致、求真务实的态度积极实践，也需要顺势而动，应势而为，在守正创新中以求解破难题、以有解谋长远、以优解促提升，进而在“实践、认识、实践”的循环往复中，答好组织工作高质量发展的“最优解”。
问题是时代的声音、实践的起点，任何工作发展的过程都是发现问题、解决问题的过程。随着历史的车轮滚滚向前，在工作实践中也不可避免会遇到许多新情况新问题。而组织工作事关党的执政根基的巩固和党的执政使命的实现，更要在破解问题上“一马当先”，多运用“求解思维”，把脉问诊、开好药方、对症施策。要善于发现问题，把功夫下在平时，在摆布工作时“慎思”，在总结问效时“勤思”，在解决问题时“深思”，学会透过现象看本质，进而在不断的“头脑风暴”中，把问题找准、把情况吃透、把对策找实。要敢于直面问题，既正视不足，无论是主客观原因，都始终秉持不推诿、不回避、不绕道的态度，向问题叫板；要坚持脚踏实地、不务虚功，以问题知不足、明思路，在选干部配班子时多思考如何比较择优、激励担当；在抓基层打基础时多思考如何强化引领、发挥作用；在育人才聚贤能时多思考如何精准引才、拴心留才，如此才能突破“问题枷锁”的束缚，推动组织工作量质齐升。
“天下大事，必作于细”，追求卓越既是各级组织部门始终传承和发扬的优良传统，也是组织工作“优解思维”的最生动体现。在各项事业与时俱进的今天，新的战略机遇、战略任务和战略要求并存，这就需要组织部门不断提高谋策的标准，优化施策的流程，以思路理念、办法举措的“最优方案”，不断争创一流、寻求突破。要坚持行动上“抓紧快办”，深入践行“简单、直接、高效”的工作理念，既严格组织程序、工作程序，做好请示汇报，还要厘清权责事项，优化职能职责、优化工作流程，把任务压实到人，把责任压实到事，拧紧“闭环”链条，推动各项工作高质高效运转。要坚持态度上“力求完美”，突出目标导向、效果导向，坚韧不拔抓部署、抓落实、抓问效，以久久为功之力完善上下贯通、执行有力的组织体系，培养德才兼备、可堪大任的后继之人，切实以“一年抓几件事”的冲劲和“几年抓一件事”的韧劲，下好“尺寸之功”，走好“千里之行”，不断开创组织工作高质量发展新局面。（作者：河北省唐山市路南区女织寨镇人民政府 李建君）
