基层组织治理是国家治理体系的基石，关乎党和国家政策的落地生根，关乎人民群众的切身利益。推进基层组织治理现代化，具有至关重要的意义。
在组织建设方面，要强化基层党组织的核心领导地位。通过优化党组织设置，确保党的组织覆盖和工作覆盖延伸到基层治理的每个角落。在农村，加强村党支部建设，选优配强支部班子，特别是要选拔那些有能力、有担当、对农村发展有清晰思路的干部担任党支部书记，发挥“头雁效应”。在城市社区，构建区域化党建格局，整合驻区单位党组织资源，形成共建共治共享的治理合力。同时，要重视基层党组织的规范化建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，提高党组织的凝聚力和战斗力。
干部队伍建设是推进基层组织治理的关键环节。一是要加强干部选拔任用。拓宽选拔渠道，选拔那些熟悉基层情况、善于做群众工作的干部充实到基层治理队伍中。注重从本土人才、致富能手、返乡大学生等群体中发现优秀人才，为基层组织治理注入新鲜血液。二是要加大培训力度。针对基层干部工作特点和实际需求，开展政治理论、政策法规、群众工作方法等方面的培训，提升干部的综合素质和履职能力。同时，建立健全激励机制，从物质和精神层面激励基层干部担当作为。对表现优秀的干部给予表彰奖励，在晋升、待遇等方面适当倾斜，让基层干部有干头、有盼头。
推进基层组织治理，还需注重人才支撑。吸引和留住各类人才在基层发展，鼓励专业技术人才参与基层治理项目，为基层发展提供智力支持。例如，引导农业技术人才指导农村产业发展，助力乡村振兴；吸引社会工作专业人才参与社区治理，提升社区服务水平。
此外，要完善监督考核机制。加强对基层组织和干部的监督，确保权力在阳光下运行，防止基层微腐败现象的发生。建立科学合理的考核评价体系，以治理成效、群众满意度等为主要指标，对基层组织和干部进行客观公正的评价，推动基层组织治理工作不断改进和提升。
总之，通过加强组织建设、打造过硬干部队伍、吸引人才和完善监督考核等措施，扎实推进基层组织治理工作，为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实的基层基础。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 吴菲）
