在新时代的征程上，年轻干部作为推动社会进步和国家发展的重要力量，承载着人民的期望与国家的重托。面对新时代的挑战与机遇，年轻干部不仅要具备丰富的理论知识和远大的理想抱负，更需在实干中磨砺自我，不断前进，切勿陷入“只看不做”的困境。
实干精神：行动的力量。实干，是连接理想与现实的桥梁，是检验真理的唯一标准。对于年轻干部而言，实干不仅是一种工作态度，更是一种责任担当。年轻干部在面对工作任务时，不空谈、不推诿，要脚踏实地，以实际行动去解决问题，推动工作进展。实干精神能够激发人的潜能，让人在实践中学习，在挑战中成长，从而不断提升自身的综合素质和领导能力。
只看不做：成长的阻碍。与之相反，“只看不做”则是一种消极的工作态度，表现为对工作的逃避、对责任的推卸。年轻干部若陷入这一困境，不仅会错失学习和成长的机会，还会损害团队的凝聚力和战斗力。长期以往，个人的职业发展将陷入停滞，甚至可能因无法适应时代的需求而被淘汰。因此，年轻干部必须警惕“只看不做”的陷阱，勇于担当，敢于实践。
实干中的学习与成长。在实干中前进，意味着年轻干部要在实践中不断学习，不断成长。这包括学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境；学习如何与同事协作，以提高团队的整体效能；学习如何解决问题，以应对各种挑战和困难。实干中的学习是动态的、持续的，年轻干部要保持开放的心态，勇于尝试，敢于创新。通过不断的实践和学习，逐渐积累起丰富的经验和智慧，为未来的职业发展奠定坚实的基础。
实干中的责任与担当。实干还意味着责任与担当。年轻干部在工作中不仅要对自己的行为负责，还要对团队和组织的整体利益负责。面对困难和挑战，年轻干部要能够挺身而出，勇于承担责任，为团队和组织的发展贡献力量。同时，实干中的担当也体现在对社会的责任感和使命感上。年轻干部要时刻关注社会的发展和人民的福祉，积极投身公益事业，为社会的和谐与进步贡献自己的力量。
实干中的自我超越。在实干中前进，还要求年轻干部不断超越自我，追求更高的目标。年轻干部要超越个人的局限和舒适区，追求更高的工作标准和更好的工作成果。通过不断的自我超越，不断激发潜能和创造力，为个人的职业发展和组织的整体进步注入新的活力。
综上所述，年轻干部要在实干中前进，不断学习和成长，勇于担当责任，追求更高的目标，同时警惕“只看不做”的陷阱，以实干精神为指引，在新时代的征程上不断前行，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康贡献力量。（作者：河北省唐山市路南区女织寨镇人民政府 金龙菲）
