“青莲式”干部是对新时代青年干部的一种形象描述和期望。青莲，以其高洁、正直、不随波逐流的品质，自古便受到人们的赞誉。青年干部应以青莲为榜样，涵养纯洁品格，坚定职责担当，追求纯真自然，做到守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住诱惑，清清白白为言，干干净净做人。
“青莲式”青年干部要始终坚守为人民服务的初心，将人民的需求和利益放在首位。在日常工作中，要深入基层，了解民情民意，倾听群众声音，积极解决群众关心的实际问题。在决策过程中，要坚持人民至上的原则，确保各项政策措施真正事及广大人民群众。作为一名“青莲式”青年干部，还要不断学习新知识、新技能，提高自己的政治理论素养和业务能力。通过参加培训、阅读书籍、交流研讨等方式，不断更新自己的知识体系，增强解决实际问题的能力。同时，要注重培养自己的创新思维和战略眼光，以更好地应对复杂多变的形势和挑战。
“青莲式”青年干部要时刻保持清醒的头脑，严守党的纪律和规矩。要自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到公私分明、清正廉洁。在生活和工作中，要严于律己、以身作则，树立良好的形象和榜样。面对各种诱惑和挑战时，能够保持清醒的头脑和坚定的立场，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，要积极推动党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
青莲式”青年干部在面对困难和挑战时，“要敢于担当、勇于作为。要敢于承担责任和风险，不推诿、不扯皮。在解决问题时，要敢于创新、敢于实践，不断探索新的方法和途径。同时，要注重团队协作和配合，与同事共同努力，推动工作的顺利开展。同时，“青莲式”青年干部要注重工作实效，以实际成果来检验自己的工作。在工作中，要始终坚持问题导向和结果导向，确保各项工作任务落到实处、取得实效。，要注重总结经验教训，不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
“青莲式”青年干部是新时代党员干部的楷模和榜样，做“青莲式”青年干部需要不断地涵养自身的品格和品性，以实际行动践行党的宗旨和初心使命。通过坚守初心、提升品质、增强实践、保持廉洁、持续学习和积极担当等方面的努力，可以逐步成为一名优秀的“青莲式”青年干部。
（作者：河北省唐山市路南区梁家屯路街道办事处 刘玲畅）
