在新时代的征程中，基层工作作为连接党和人民群众的桥梁纽带，其重要性不言而喻。一直以来，习近平总书记高度重视基层减负工作，多次强调“减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来”。
基层治理是国家治理的基石，党中央的决策部署最终要落实在基层，人民群众的烦心事、操心事、揪心事最终要解决在基层。要使基层干部的心思和精力真正用在为群众解决实际问题上面，就必须要纠治形式主义、官僚主义。同时基层干部作为基层工作的主力军，应给予更多的关心和支持。要建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励基层干部大胆创新、勇于担当。
基层减负工作是一项系统工程，需要不断地调整和完善。做好基层减负工作，要建立健全反馈机制，及时了解基层干部和人民群众对减负工作的意见和建议。通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，广泛收集各方面的反馈信息，认真分析存在的问题和不足，及时采取措施加以改进，更好更有成效的推动基层减负工作。
基层减负的最终目的是为了更好地服务人民群众，服务质量的提升离不开基层干部自身能力的提升。通过定期培训、实践锻炼、交流学习等方式，培养基层干部的治理能力，提升基层干部的的业务水平、综合素质和创新能力，鼓励基层干部主动学习新知识、新技能，适应新时代基层工作的新要求，成为能够独当一面、解决问题的复合型人才。
基层减负要建立健全干部考核机制，坚持正确用人导向，把愿作为、能作为、善作为的干部选出来、用起来。要重点关注干部干了什么事、干成了多少事、干事效果好不好。考核本身并不是目的，真正的目的在于解决问题、推动工作，不能为了考核而考核。
基层减负，是新时代加强基层治理体系和治理能力现代化建设的必然要求。切实把基层减负工作抓实抓细抓到位，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去，为人民群众提供更加优质高效的服务。只有这样，才能不断推动基层工作取得新的更大成效。（作者：河北省唐山市路南区女织寨镇人民政府 刘硕）
